Formation Indigo (1)

Sensibilisez votre équipe
à l’INNOVATION

L’innovation ne naît pas par hasard. Offrez à vos collaborateurs une expérience collective pour prendre du recul et questionner les pratiques existantes.

La clé? Un Serious Game pour comprendre l’innovation… en la pratiquant !

INTER OU INTRA-ENTREPRISE
Rejoignez une session ouverte à plusieurs entreprises ou organisez votre propre journée d’équipe.

Seminaire Innovation Innover Imaginer Structurer Agir 100% Recommandent
Picto Bleu Agenda Calendrier Jour

1 JOURNEE
immersive et interactive

Picto Bleu Participants

6 PARTICIPANTS MINI, 9 MAX.
pour des échanges de qualité

Picto Silhouette Indigo

PME & ETI
équipes de direction
et équipes projets

Document Bleu

Prérequis
Aucun

Les objectifs de la formation

1 Rond Jaune

Décrire les principes fondamentaux d’un Système de Management de l’Innovation (SMI) selon la norme ISO 56001

2 Rond Jaune

Définir et expliquer ce qu’est l’innovation dans un contexte d’entreprise, au-delà de la seule génération d’idées

3 Rond Jaune

Identifier les raisons pour lesquelles l’innovation est un levier stratégique de compétitivité et de pérennité

4 Rond Jaune

Distinguer une approche opportuniste d’une démarche d’innovation structurée et systémique

Une expérience, pas une
formation théorique

Découvrez un système de management de l’innovation de l’intérieur, en pratiquant.

Le cœur de la journée : l’expérimentation.

Les participants utilisent un Serious Game développé par des membres du comité de rédaction de la norme ISO 56001 pour expérimenter un système de management et comprendre, en situation, les différents leviers d’une démarche structurée.

Formateur certifié.

Serious Game Innovation Vipe Full (fond Transparent)

Le programme :
2 étapes pour passer de l’idée à l’action

01 Prendre du recul

Comprendre ce qui fait évoluer une entreprise

  • Qu’est-ce qui permet réellement à une entreprise de saisir une opportunité ?
  • Pourquoi la capacité à innover est un enjeu de compétitivité ?
  • Comment passer d’initiatives ponctuelles à une démarche plus structurée ?
  • Qu’est-ce qu’un Système de management à l’innovation ?

02 Expérimenter en équipe

Apprendre en faisant

  • Mise en situation avec un Serious Game
  • Simulation d’un cycle d’innovation
  • Expérimentation des leviers de succès
  • Alignement avec les standards internationaux (ISO 56001)

À la fin de la journée, votre équipe repart avec :

Picto Vision Commune

Une vision commune
Les mêmes repères pour parler d’innovation et identifier les opportunités.

Picto Methode

Une méthode
Des outils pour passer de l’idée à l’expérimentation.

Picto Nouveaux Reflexes

De nouveaux réflexes
Apprendre à questionner, expérimenter et décider autrement.

Picto Experience Partagee

Une expérience partagée
Parce qu’une démarche d’innovation ne repose pas sur une seule personne.

Votre livrable : le carnet du participant

A l’issue de la formation, chaque participant repart avec un carnet du participant qui retrace son expérience de la journée et propose des repères pratiques pour déployer un Système de Management de l’Innovation (SMI) dans son organisation.

Carnet Du Participant Serious Game Sensibilisation Innovation Vipe Technopole

ILS L’ONT EXPÉRIMENTÉE
« Un super moment d’équipe ! »

Sébastien Favre

Sébastien FAVRE
Fondateur
Optic Performance

Guillements Bleu Ciel Début

Ne pas innover c’est perdre en compétitivité, plomber la croissance future et, dans notre cas, c’est aussi ne pas respecter les engagements que nous prenons auprès de nos clients.

Nous avons donc décidé de nous former, en équipe, pour structurer notre process d’innovation. Parfaite réponse de Technopole Vipe avec cette 1ère étape vers la mise en place de notre Système de Management de l’Innovation, et super moment d’équipe !

Voir le témoignage original sur Linkedin

Guillemets Bleu Ciel Fin

Ils ont adoré la formation

Une même journée, deux façons de la vivre

INTER-ENTREPRISES

Échanger avec d’autres entreprises

Rejoignez une session organisée par Vipe avec des participants issus d’autres entreprises.

  • Prendre du recul sur vos pratiques
  • Confronter vos réflexions
  • Découvrir de nouvelles approches
  • Repartir avec des méthodes concrètes et applicables
Seminaire Formation Innovation Inter Entreprises
Picto Agenda Bleu

Des sessions régulièrement programmées

INTRA-ENTREPRISE

Travailler sur vos propres enjeux

Cette journée est conçue pour renforcer la culture d’innovation au sein de votre entreprise. Chaque participant repartira avec des repères concrets, des méthodes éprouvées et une meilleure capacité à transformer ses idées en projets réalisables.

  • Un contenu adapté à vos enjeux
  • Simulez votre système de management des projets
  • Idéal pour une équipe de direction ou une équipe projet
  • Un format flexible (date, durée, lieu)
Seminaire Formation Innovation Intra Entreprises
Document Bleu

Un format construit avec vous, en fonction de vos objectifs. Devis sur demande.

Et après ?

Allez plus loin dans la structuration de votre entreprise !

Cette journée peut constituer une première étape. Pour les entreprises qui souhaitent aller plus loin, Vipe propose un parcours complet permettant de mettre en place un Système de Management de l’Innovation et de viser la certification ISO 56001.

Christophe Vallee 300x263 1

« Une approche concrète et collective pour transformer vos idées en projets. »

Christophe Vallée
Directeur de Vipe

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Agence Prestashop Rennes
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